НПО, корпоративные компоненты политической системы, группы интересов и группы влияния

Ирландия / НПО, корпоративные компоненты политической системы, группы интересов и группы влияния

В Ирландии существует свобода собраний и ассоциаций. В стране действует ряд негосударственных организаций, а также развито профсоюзное движение. Налоговое законодательство предусматривает некоторые налоговые льготы для организаций, занимающихся социально ответственной деятельностью.

Спектр интересов НПО весьма разнообразен: объединения торговцев, спортивные союзы, союзы фермеров, религиозные и политические клубы, сообщества любителей искусства, музыки и так далее. Немаловажную роль играют объединения по защите национального языка и культуры.

Примером НПО может служить Ирландский совет по гражданским правам, образованный в 1976 году. Среди его учредителей состоит бывшая президент Ирландии Мэри Робинсон. Совет занимается защитой прав человека и соблюдения основных свобод граждан. Совет не принимает государственное финансирование. Среди целей этой организации обеспечение соблюдения на территории страны стандартов ООН по правам человека. Совет борется с этническими, религиозными или иными формами дискриминации, а также ведёт наблюдение за деятельностью судов, обращая особое внимание на сложные дела, особенно касающиеся малолетней преступности. Также Совет надзирает за деятельностью правительственных организаций, занимается исследованиями вышеуказанной проблематики.

Профсоюзное движение в Ирландии традиционно сильное. Ирландский конгресс профсоюзов является зонтичной организацией для разнообразных профсоюзных объединений Ирландии и Северной Ирландии. По данным на 2002 год, около 31 % рабочих страны принадлежали к тем или иным профессиональным организациям. В Ирландии закон разрешает забастовки; заключение коллективных договоров также не выходит за рамки существующего законодательства. По данным на 2006 год, в Конгресс входили 64 профессиональные организации, из которых 48 — ирландские. Деятельность Конгресса посвящена распространению демократии, защите прав трудящихся, улучшению условий труда, а также взаимодействию с властями в решении этих вопросов. В Ирландии распространена практика заключения коллективных договоров («социальных пактов») между представителями правительства, профсоюзов и предпринимателями. В период экономической стагнации практика заключения подобных соглашений часто использовалась властями. С 1987 года стороны регулярно договаривались о дальнейшей схеме взаимоотношений (в частности, об уровне заработной платы) на сроки в три года.


←   Назад  |   НПО, корпоративные компоненты политической системы, группы интересов и группы влияния   |   Вперёд   →



 

А дальше — шельф... / О шельфе много говорят в связи с исследованиями Мирового океана и освоением его природных богатств. Уже сегодня шельф в значительной степени удовлетворяет такие первейшие потребности человечества, как потребности в топливе, минеральном сырье и продуктах питания. Но именно здесь усилия разведчиков поА дальше — шельф...
О шельфе много говорят в связи с исследованиями Мирового океана и освоением его ...
География горнодобывающей промышленности капиталистического мира / В настоящей монографии даётся анализ развития и размещения в капиталистическом мире ведущих отраслей горнодобывающей промышленности — нефтяной, угольной, газовой, урановой, железорудной, бокситовой, алмазодобывающей и др., на которых базируются важные отрасли обрабатывающей промышленности. На основеГеография горнодобывающей промышленности капиталистического мира
В настоящей монографии даётся анализ развития и размещения в капиталистическом ...
Открыватели Земли / В книге рассказывается об истории открытия Земли с древнейших времён. Много лет живут на Земле люди. Ходят по ней, ездят, плавают по морям. А вот какая из себя Земля, узнали сравнительно не очень давно. Сегодня вопрос о форме нашей планеты может, пожалуй, показаться странным. С раннего детства мы прОткрыватели Земли
В книге рассказывается об истории открытия Земли с древнейших времён. Много лет ...